一是落实人才政策。积极贯彻落实中央、省、市、县人才工作指示精神，统筹推进各类人才队伍建设，紧密结合产业发展实际，大力推广以政府为主导，以高校为平台，以企业为主体，“三位一体”的产业人才新路径。2019年度，我局通过祁阳县“引才招智”政策已引进计算机专业人才1名，成功申报2019年县直单位公开选调优秀基层干部2名，为祁阳经济建设提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。

二是强化技能培训。大力推行领导干部、业务骨干上讲台制度，目前已有10多名领导干部、业务骨干带着丰富的工作经验走上讲台，分层次、多渠道为全局工作人员开展业务知识专题培训讲座；通过多形式培训不断提升干部素质，夯实经济振兴人才基础。

三是整合资源助成长。大力整合省、市、县等平台优秀培训资源，依托县职业中专、中小企业公共服务平台和各类专业培训机构，有力地为企业提供综合性技能培训服务。我局今年已成功举办“创客中国”祁阳大赛、“上云上平台”实务培训等交流会，累计为企业培训2500余人次。                                （祁阳县科工局）